ステップデザインでは、
次世代を担うリーダーを育成することを目指しています。
「今いるチームで強くなりたい」企業様へ。
研修や技能講習で知識を得た段階では、
「知っている」状態です。
これを、「できる」→「やっている」に変化させるためには、必要なステップがあります。
ステップデザインの研修の特徴
考え抜くこと。お客様を幸せにするにはどうしたらいいか。自分はそのために何ができるか。「考え抜く力」はテクノロジーです。コツをつかむと、誰もが身につけることができます。
仕事の喜び、感動、悔しさ、本気。仕事において感情を動かすこと。これが、成果を出し、人を動かす動力になります。
自分の本音を100%言えること。相手の本音を100%聞き出せること。本音で話せる様になったとき、仕事の質は変わります。
ステップデザインの研修は
Think！Feel！Talk！を取り入れることで、
「考える力」「コミュニケーション力」を育て、自ら成長する人材を育成します。